När man pluggar arbetsrätt så blir det plötsligt väldigt tydligt hur mina arbetsförhållanden i det forna guidelivet egentligen var.

Att man har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet varje vecka till exempel, HAHAHA.
Att man har rätt till minst 11 timmars dygnsvila, varje dygn, HAHAHA. 
Att man inte får jobba mer än 48 timmar övertid på fyra veckor, HAHAHA.
Att man får betalt för övertid, HAHAHA.

Övertid, mertid och ob-tillägg finns inte i den världen.

Jag hörde på p3-nyheter idag att Langley inte har speciellt bra arbetsförhållanden alls:

http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=1646&artikel=4720822

Riktigt så illa hade väl inte jag det, men reglerna följdes definitivt inte.

Det hade ju varit fördel att då ha ett fack som hjälper en, men reseledare går under ett fack där ingen i facket bryr sig och eftersom ingen i facket bryr sig är ingen med i facket. Paradoxalt, inte sant?

Men om man är anställd i Sverige så borde väl samma regler gälla?



Hela charterbranschen skulle förmodligen försvinna om alla regler plötsligt skulle börja följas, eller så skulle resornas pris stiga med ofantliga summor.


LOVE / H